提振精氣神 建設新福州 當好排頭兵

福州開展主題實踐活動，分四個階段，將貫穿2018年全年

海峽網1月23日訊 （海都記者 王林成）記者昨日獲悉，福州市委日前印發了《關于開展“提振精氣神、建設新福州、當好排頭兵”主題實踐活動方案》，目的在于深入學習貫徹黨的十九大精神，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統，加快建設環境更美、品質更好、功能更全、服務更優的有福之州，當好帶動全省經濟社會發展的排頭兵。

本次主題實踐活動拿出了5項具體措施：

一是加強理論武裝。各級領導班子和領導干部要帶頭進一步深入學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，把智慧和力量凝聚到實現黨的十九大確定的各項任務上來。

二是豐富活動載體。圍繞市委、市政府“抓項目促發展”專項行動、“招商2018”行動、濱海新城建設和老城區功能改造提升等重點工作，積極拓展“百日攻堅行動”“項目建設大會戰”以及“崗位練兵、技術比武、勞動競賽”等實踐載體，引導全市各級干部把心思和精力更多地集中到干事創業上來。

三是完善考核方式。在總結經驗的基礎上，常態化開展一線考核，考準考實干部在急難險重一線、日常工作一線的擔當作為和履職表現，重點考核班子副職、非領導職務干部和中層干部的履職盡責和擔當作為情況。

四是加大監督力度。健全完善自下而上的政府職能部門評價機制，不斷改進民主測評、民主評議方式，適當擴大評議范圍，推動市直有關職能部門進一步提升服務效能。

五是注重成果運用。發揮一線考核、蹲點調研、專項督察“指揮棒”作用，及時發現好與差的“兩頭”干部，堅持正向激勵與反向問責相結合，大力推進干部能上能下。

據了解，這次主題實踐活動將貫穿全年，共分為四個階段進行：第一階段致力“開門紅”（2018年1月—3月），第二階段實現“雙過半”（2018年4月—6月），第三階段有效“穩增長”（2018年7月—9月），第四階段沖刺“完美收官”（2018年10月—12月）。