前三季度寧德市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定 全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)29983人

海峽網(wǎng)10月25日訊 （閩東日報記者 張文奎） 10月24日，記者從市人社局獲悉，前三季度，我市人社部門全面落實市委市政府決策部署，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)29983人，完成年度任務141.4%。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)11116人，農(nóng)村勞動力新轉移就業(yè)28898人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.58%，低于省下達控制指標1.42個百分點。

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策方面，市人社部門認真貫徹省、市“雙十七條”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，細化調整創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼、精準就業(yè)扶貧獎補、服務工業(yè)企業(yè)用工獎勵、職業(yè)院校實習補貼、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望企業(yè)穩(wěn)崗返還等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推進更高質量更加充分就業(yè)。前三季度，發(fā)放社保補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)培訓補貼、國家級高技能人才培訓基地補助等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助資金8277萬元。

同時，通過落實降低社保費率政策，有效減輕企業(yè)負擔。從今年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率從18%降至16%，5至8月，對我市10269家參保企業(yè)減收養(yǎng)老保險費4630.46萬元；延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日，總費率為1%。1至9月，與原2%的失業(yè)保險費率相比，為繳費人減負5463.99萬元；工傷保險費率在現(xiàn)行省定行業(yè)基準費率基礎上下調20%，5至8月，工傷保險征收數(shù)較降費前減收710.19萬元。

“我們還積極做好省、市高校畢業(yè)生服務基層項目、實施就業(yè)見習計劃、落實一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等工作，積極保障重點群體就業(yè)。”市人社局相關負責人說。據(jù)了解，我市今年已招募省級高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位113名，目前在崗見習畢業(yè)生362人。全市累計為貧困勞動力提供針對性培訓6389人次，推薦就業(yè)崗位6000人次，成功就業(yè)5520人。

加強創(chuàng)業(yè)扶持工作依然是我市推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的一大特色。今年人社部門持續(xù)組織在校生和畢業(yè)5年內(nèi)在寧創(chuàng)業(yè)的全日制普通大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目申報省、市級評選。目前，全市獲得省級資助項目有27個，獲獎數(shù)量位列全省第一。還幫助符合條件的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等群體申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，前三季度向415名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放擔保貸款5602萬元。

此外，拓展招聘渠道，在挖掘本地勞動力的基礎上，通過對接江西、云南等省外人力資源市場及技工院校建立合作機制，服務我市四大主導產(chǎn)業(yè)用工需求。前三季度，全市舉辦各類招聘會60場，參會用人單位2600多家，提供就業(yè)崗位13.5萬個，達成就業(yè)意向7300多人。推行淡旺季調劑、校企對接調劑、村企亦工亦農(nóng)調劑，將調劑平臺納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼范圍，緩解用工結構性短缺，全市共幫助201家企業(yè)調劑用工1875人次。