評論：落實臺胞臺企同等待遇 大陸說到做到

同等待遇 說到做到(觀滄海)

大陸積極落實臺胞臺企同等待遇，推出一條條暖心實策。人社部近日宣布，自2020年1月1日起，在大陸就業、居住和就讀的臺灣居民也將和大陸居民一樣依法參加社會保險。

一枝一葉總關情，最是細節見真章。自2018年2月大陸29個部門聯合推出惠及臺胞臺企的“31條措施”后，像參加社保這類關乎臺胞切身利益的細化政策越來越多。特別是今年11月，大陸再度推出干貨滿滿的“26條措施”，一經發布就在島內迅速引發熱議。其中，“臺灣同胞可在中華人民共和國駐外使領館尋求領事保護與協助”尤為引人注目。島內媒體不約而同地以此制作標題，引得許多網友跟帖回憶在境外求助無門的窘境。一條條細致入微的措施，是對臺灣同胞尤其是基層民眾現實需求的回應，更是對臺灣同胞血濃于水、親望親好的誠意，讓即使是從沒到過大陸的臺灣民眾也開始對“同等待遇”有感。

事實是最有說服力的表達。在網上檢索與“31條措施”有關的新聞，落實臺胞臺企同等待遇的事例在各地各行業全面開花。短短一年多的時間，無數生動的事例為臺灣年輕人所知，他們從一個個故事背后不僅看到了誠意，也看到了執行力。觀望、猶疑的少了，認真考慮、準備的多了。

同等待遇背后是更大發展機遇。大陸改革開放40多年來的恢弘歷程，為許多臺灣同胞實現個人價值提供了巨大歷史機遇。站在新的歷史起點，大陸為臺灣同胞謀福祉的能力更強、條件更多、環境更好。盡管2019年面臨復雜多變的外部環境，大陸經濟仍然保持著穩中向好的發展勢頭，經濟發展韌性十足、內生動力強勁。廣大臺胞臺企更是用腳投票看好大陸發展前景，據統計，今年1月至10月，大陸批準臺資項目4350個，同比增長10.9%；實際利用臺資15億美元。

實現民族復興，臺灣同胞不會缺席。落實同等待遇，大陸說到做到。更多的政策措施還在醞釀制定，也將有更廣泛的臺灣同胞共同分享大陸發展機遇。在大陸的新一代臺灣青年正在抒寫屬于他們的奮斗故事，兩岸同胞心心相印、同舟共濟的血脈親情一定是最動人的篇章。(蘆樵)