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      返京人員隔離期的道德和規定

      1月30日,北京市政府官網曾發布《北京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情社區(村)防控工作方案(試行)》(簡稱“《方案》”),要求對返(來)京人員進行分類管控,督促其他疫情高發地區來(返)京人員主動自行隔離14天。

      雖然《方案》中沒有明確何為“疫情高發地區”,也并未曾強制要求所有企業隔離14天,但為了謹慎起見,北京絕大部分互聯網企業仍對員工提出“返京員工需在家隔離14天”的要求。某互聯網企業相關負責人對中國網財經表示自家公司“不僅早在2月初就要求返京員工隔離14天,并且每天需要測量體溫,申報居家隔離情況,且在京員工也盡量遠程上班。”

      2月14日,北京新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發布通告,從即日起,所有返京人員到京后,均應居家或集中觀察14天。據此可見,當當網回復的“嚴格按照北京市各項規定”所言非虛,然而是否可以從人文關懷和道德上衡量則是見仁見智了。

      有網友在社交平臺爆料當當網:“10號直接開工上班,外地回京員工不要求隔離。上班期間吃飯,交通等問題員工自己解決。3-9日假期需要補工時40小時。遇到檢查,員工先去會議室避一避,等檢查完再繼續回工位。有員工家屬確診,讓大家做好防護,繼續上班。”

      值得注意的是,當當網公關在接受中國網財經記者采訪時,曾就此事件的時間線進行梳理,其中提到: 2月8日人力資源部給大家發了圖文詳釋的注意事項。通知某些員工在家隔離;2月10日當當一些同事回到公司工作;2月14日,北京市通知返京不滿14天的人居家隔離,當當再次更新、擴大居家隔離名單。

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      此圖由當當網公關提供

      中國網財經記者對此內容進行再三追問,公司所說的“通知某些員工在家隔離”、“當當再次更新、擴大居家隔離名單”中,具體隔離標準是什么?哪些人被隔離?隔離人數有多少?為何社交平臺上的爆料稱公司并未對返京人員進行14天隔離?

      對此,當當網公關一言而概之:“當當按照疾控中心的要求安排員工居家隔離,給員工發放了居家隔離手冊,具體隔離標準還要請詢問疾控中心為準。”

      同時,當當網公關對中國網財經強調:“返京人員必須居家隔離14天是2月14日北京頒布的新要求,收到通知,我們立即做了相應的更新。安排返京未滿14天的員工居家隔離。”

      另有員工被測出“弱陽性”是否為真?2月28日,當當網是否會如員工爆料的一樣如期復工?疫情下的當當網還將面臨哪些挑戰?

      責任編輯:楊林宇

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