關于楊瑞鋒,胡玲舉報了以下幾個問題:
1、對于胡玲收集的員工意見,楊說“應該看看反饋問題的人是誰,天天有時間在這琢磨班車食堂的,清退了算了”;
2、楊在調研加班數據前表示,員工的加班數據已經下降,但胡玲在調查后發現,員工加班數據明顯升高。在調查報告提交后,楊既不審核,也不發表;
3、部分員工無加班費月加班超過160個小時,楊表示,某些員工在加班時間去健身房,這算是無效加班,是“劃水”,但工程師本身是免費加班;
4、楊要求胡交出與員工的訪談記錄及名單,里面涉及員工反饋的敏感問題,胡拒絕之后被逼到樓道里哭;
5、楊去蘇研所進行學習,回來炫耀享用200塊2只的大閘蟹;
6、楊是員工關系高級專家,主要工作是如果有兄弟累死了,他想辦法讓公司沒責任。
責任編輯:楊林宇
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