40名醫護被裁涉事院長被免職怎么回事？詳細經過始末曝光令人憤怒

5月7日，“咸陽發布”公眾號公布了咸陽市婦幼保健院違規行為的處理決定：日前，由咸陽市衛生和健康委員會牽頭調查市婦幼保健院聘用人員勞動糾紛。經查，市婦幼保健院人員調整工作程序違反《勞動法》《勞動合同法》規定。咸陽市責成市婦幼保健院對聘用人員調整決定予以撤銷，對負有領導責任的市婦幼保健院院長王美玲予以免職。

據此前封面新聞報道，4月底，在陜西省咸陽市婦幼保健院，有40多名醫護人員被醫院以“人才優化”的名義裁掉。事件發酵后，5月3日上午，咸陽市婦幼保健院多名被裁醫護人員陸續接到咸陽市衛健委人事科工作人員電話通知，讓他們到咸陽市婦幼保健院接受調查組談話。

其中一位被約談護士羅清（化名）告訴封面新聞記者，談話結果“出乎意料”。與她進行談話的，是兩位衛建委調查組工作人員，采取一問一答形式。談完以后，醫院人事科打電話通知四十位醫護人員回去上班。

此前報道

咸陽40余名抗疫醫護突然被裁！辭職書上需承認“自愿辭職”（大河報）

近日，有網友反映稱，咸陽市婦幼保健院通過一次考試，實行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名護士，被裁掉的醫護人員中大多數都曾在抗疫一線，如今，自己不僅沒有領到抗疫補助，反而被突然裁掉，受訪護士表示“十分寒心”。那么，咸陽市婦幼保健院的“人才優化”，究竟是什么?被裁的醫護人員均稱沒有看到相關文件。她們都是在參加了一次考試后，被選定為“優化對象”，進而被要求“自愿辭職”。當詢問醫院的護理部和人事科時，對方也未出示“人才優化”相關文件，只是口頭通知，對此，有護士提出質疑，為何不按學歷及職稱進行優化，有護士為中級職稱、十年工齡也慘遭“淘汰”。目前，40余人中有7名醫護人員未接受簽字，醫院方面也未作出回應。