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      中華網財經訊,4月26日,首席內幕官等多位微博大V爆料,李國慶今日率4條大漢上門搶當當公章。并在公司張貼《告當當網全體員工書》,告員工書指出,李國慶全面接管公司,負責公司的經營管理。俞渝不再擔任當當公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在當當公司公司形式任何職權,無權向當當員工發出任何指示,無權代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。

      李國慶上門搶公章接管當當 張貼《告全體員工書》細數俞渝7大罪狀

      李國慶上門搶公章接管當當 張貼《告全體員工書》細數俞渝7大罪狀

      李國慶上門搶公章接管當當 張貼《告全體員工書》細數俞渝7大罪狀

      告知書內容如下:

      1、李國慶出于維護當當大局和家庭關系的維系等因素,禪讓公司管理權3年。

      2.俞渝拒絕給股東分紅,在公司連續5年盈利的情況下從不分紅。

      3.新冠肺炎疫情期間,當當網員工確診。六十余名員工被集中隔離觀察,二百余名員工居家隔離觀察。

      4.李國慶于2020年4月24日召開臨時股東會,并作出決議:公司依法成立董事會。

      5.自2020年4月24日起,俞渝不再擔任當當公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在當當公司公司形式任何職權,無權向當當員工發出任何指示,無權代表當當公司對外做出任何意思表示或者行為。

      6.李國慶全面接管公司,負責公司的經營管理。

      此外,細數了俞渝7大罪狀:

      1.逼走李國慶;

      2.一手遮天,拒絕披露財務狀況,拒絕董事會訴求,拒絕股東分紅,不承認員工出資等;

      3.不合理裁員;

      4.公司狀況大不如前;

      5.利用當當官方抹黑李國慶;

      6.疫情期間不重視危害,致使多人被隔離;

      7.違反復工規定,以年假抵充復工延期,甚至擬辭退無法返工的員工等。

      同時宣布以下決定:

      1.自2020年2月1日始至今,以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止,已被單方面辭退的員工,可與公司協商,協商一致重新簽署勞動合同返崗。

      2.公司擬以2019年度稅后凈利潤30%進行股東分紅,以緩解中小股東的當前壓力,公司近期將依法作出相應利潤分配安排。

      3.公司各部門保持不變,保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶先生及其指派的人員匯報工作。

      據三言財經報道,李國慶取章事件屬實,目前李國慶和俞渝還未離婚,雙方是合并大股東。

      消息人士表示,李國慶拿公章的目的是:為撤銷裁員等不適當的決定,并建立董事會。之前俞不設董事會,只有一名執行董事,是她自己。

      “為了不讓她一言堂,合理治理結構”。

      消息人士稱,李國慶等人已經拿章離開當當。“已經完事了”。

      責任編輯:黃小群

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