大興安嶺火災30年后：撲火隊員月薪不足3千（2）

衛星遙感飛機觀察

在衛星遙感、飛機觀察、高山瞭望和地面巡護“四位一體”監測手段下，以實現火險早預警、火情早發現、火災早處置。

在林區，有1640名武警森林官兵、6345人共15支專業森林消防隊伍，這是防范森林火災釀成大禍的最后一道屏障。

漠河縣的森林防火隊伍，是在1987年大火之后才有的。每年4月到10月中旬落雪是林區的高火險期，駐扎在漠河縣的武警森林部隊官兵和森林消防隊員要離開縣城上山，在富克山執勤點靠前駐防，發生火情就近撲救。

相比用掃帚、鐵鍬撲火的年代，森林防火直升機、脈沖氣壓噴霧水槍等更多現代化的撲火裝備得到應用。“全國最先進的撲火設備，都會最先給我們用。”武警黑龍江森林總隊大興安嶺地區支隊漠河大隊富克山執勤點十三中隊中隊長唐敏說。

這一切，都為了避免災難的再次發生。但不容忽視的是，大量年輕力壯的林場職工在2014年大興安嶺全面停伐后離開森林，林區人員流失嚴重。專業森林消防隊員作為林區撲火隊伍的生力軍，正在面臨由于適齡勞動力的外流而導致的老齡化窘境。

封面新聞在當地了解到，如今在崗的撲火隊員工資約為2000元，加上防火期補助達到近3000元，退休后每月只能拿不到2000元。偏低的收入水平正催促年輕的林業職工離開這個極端寒冷的地方，去收入更多、更溫暖宜居的城市謀生。在過去，林場的撲火隊員可以轉干，可以分房，不錯的福利待遇吸引著年輕人的加入。但隨著林業生產全面叫停，撲火隊員的好光景也不在了。

從職業生涯發展來說，撲火隊員前景黯淡。“撲火隊員上班，5年、10年，甚至直到退休，他都是撲火隊員，沒有發展前景，比較單一。”黑龍江大興安嶺西林吉林業局副局長王立才說。

“現在的年輕人沒有一個畢業了會自愿來做撲火隊員，都想著去北京上海闖一下。”王立才擔心，沒有年輕力量的后續補充，會削弱撲火隊伍的戰斗力。