三明市總工會制定職工“大病補助”七類標準

三明市總工會在省總“大病補助”的基礎上建立市級“大病補助”制度，對已參加醫療互助活動，住院醫保目錄內累計自付費用扣除醫療互助“普通病補助”后，凈自付金額仍達到1萬元（含1萬元）以上的職工，給予“大病補助”，以減輕大病職工醫療費用負擔。補助標準共設七個檔，其中：凈自付金額達1—2萬元（含2萬元）的，定額補助1500元；2—3（含3萬元）的，定額補助3000元；3—4萬元（含4萬元）的，定額補助6000元；4—5萬元（含5萬元）的，定額補助1萬元；5—8萬元（含8萬元）的，定額補助2萬元；8—10萬元（含10萬元）的，定額補助3萬元；10萬元以上的，定額補助5萬元。補助經費通過工會經費留存、歷年醫療互助資金結余等方式籌集，其中市本級補助經費由市總工會全額承擔，各縣（市、區）補助經費由市、縣工會各承擔50％，并納入經費預算，實行專款專用。