以產聚才 以才興產 杉城飛來“金鳳凰”

從白羽肉雞種源被歐美壟斷，到自主選育白羽肉雞品種“圣澤901”，成為今年唯一入選我國白羽肉雞行業的新品種，并向全國推介；從2萬元貸款、10名員工起家，到資產200億元、3萬多名職工、年產白羽肉雞6億羽，創始于1983年、總部位于光澤縣的圣農集團奮斗成為全球第七、亞洲第一的養雞企業。

從一家民營企業到帶出一個“中國生態食品城”，并把產業布局到省內的浦城縣、政和縣和甘肅省的鎮原縣、江西省的資溪縣。

這樣的故事就發生在福建省南平市光澤縣。因境內森林繁茂，杉樹成林，光澤又被稱為“杉城”。作為偏遠的山區小縣，光澤縣匯聚了中高端人才1722人、專業技能型人才5293人？杉城何以飛來“金鳳凰”？日前，筆者進行了調查。

優化產業布局引人才

學了本事就還鄉，也許是多數學子出發時就有的想法。

從湖南湘西農村出發，在美國阿肯色大學家禽營養與科學專業就讀的盧長吉，2012年獲博士學位后，出發時的初心就開始萌動，但考慮到理論與實踐的差距和尚未遇到國內對接的相應項目，便留在美國的泰森食品工作。2021年，盧長吉離開泰森食品，正式加入圣農集團，是因為他之前在泰森食品負責中國、印度和泰國的家禽飼料配方時，發現光澤縣正在建設“中國生態食品城”，圣農集團正在攻克白羽肉雞原種難關，于是毅然離開了工作多年的美國企業。

光澤縣建設“中國生態食品城”的構想因“圣農”而起，實施過程也以“圣農”的趕超發展為引領。這里地處閩江源頭和閩贛邊界，被好山好水擁抱著，卻也受人才短缺之苦，食品方面的專業人才特別是中高端人才更缺。建設“中國生態食品城”，人才是關鍵。近年來，光澤縣緊扣建設“中國生態食品城”目標，優化產業布局，把住“1+N”生態食品產業發展趨勢和打造圣農千億產業集群重大戰略機遇，通過實施“才聚武夷”行動計劃，大力發展白羽肉雞、水飲品、中藥材等現代綠色農業產業，做優生物醫藥、健康養生等產業，實行“項目+人才”的方式引進生態食品產業領域專家34人，其中入選省引才“百人計劃”創新團隊、省引進高層次人才等省級人才計劃14人次。

“好不容易有個報效祖國的機會和崗位，我不敢有一絲懈怠。”作為光澤縣引進的高端人才之一，福建圣農發展股份有限公司飼料營養部總監兼圣農研究院常務副院長盧長吉說。

搭建平臺載體聚人才

想成就事業的人，無不希望有一個“天時、地利、人和”的好環境。

老家位于山東棗莊的何錫棟，是農業農村部“全國農業科研杰出人才”和福建省“雛鷹計劃”青年拔尖人才，能高位嫁接到位于光澤的圣農集團，看中的正是這里有成就夢想的好環境。

把人才引進來，只是萬里長征走的第一步，讓人才能成就夢想才是真本事。近年來，光澤縣對此下了真功夫，整合現有國家級博士后科研工作站等23家省級以上平臺，聯合重點企業組建“科企聯合技術創新中心”，培養孵化科研人才1100余人。成立白羽肉雞行業首家國際性研究院即“圣農研究院”，聘任國內外30名白羽肉雞全產業鏈科學家，推動生態特色食品產業研究開發。同時，深化與北京大學、中國農業大學等省內外高校、院所合作，聯合開展項目共建、人才培養，近5年累計簽訂校地企人才合作協議65項。

作為福建圣澤科技發展有限公司獸醫總監和“圣澤901”白羽肉雞新品種育種的骨干之一，何錫棟現在還記得圣農集團創始人、圣農發展股份有限公司董事長傅光明對“圣澤901”研發說的話：“圣澤研發要多少錢給多少錢，要什么設備給什么設備，要多少人給多少人。”正是科研所需要的技術信息“四處逢緣”、設備等物資的“超市”般平臺和環境，才使人才心無旁騖地投身打造白羽肉雞“中國芯”的原種場的選址、設計、建設和研發全過程，不僅培育了國內首個白羽肉雞新品種，還形成了一整套完善的疫病凈化和防控綜合體系。

強化服務保障留人才

吉林大學預防獸醫學博士、中國疾病預防控制中心博士后，享受國務院特殊津貼專家崔麗瑾，長期從事分子病原學、預防獸醫學、獸用生物制品學研究和科研平臺管理工作，是科技部在庫項目評審專家和多所高校的博士生、碩士生導師。2017年她來光澤縣出任福建圣維生物科技有限公司研發副總經理，一干就是6年之久。她說：“是光澤縣各類人才支持政策好。”

俗話說，“引才靠真話，用才靠真心，留才靠真情”。光澤縣在強化服務保障留人才方面，真可謂“真心、真情、周到”。光澤縣出臺文件全面落實人才評價認定、大學畢業生安家補助、企業吸納人才補貼政策，僅去年就累計認定縣級F類高層次食品產業人才180余人，發放縣級以上生態食品產業人才補助453人次422萬元。同時光澤縣建立縣領導和人才工作領導小組成員單位聯系產業人才制度，走訪慰問人才，積極幫助解決問題。

“對人才的關心、厚愛，再怎么重視支持也不過分。”這是光澤縣主要領導常說的一句話。崔麗瑾說：“光澤縣在住房保障方面，有人才公寓、租房補貼、購房補助、人才獎勵房等政策支持。像我除了享受省高層次人才的大額安家補助外，還享受了光澤縣100平方米的人才獎勵房。正是許多人才支持政策的兌現，解決了大家的后顧之憂，才使我們能全身心投入工作。”（本報通訊員 邱盛林 張冬財）