寧德市將實施職業技能提升行動

海峽網12月12日訊 （閩東日報記者 陳薇）近日，市政府辦印發《寧德市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，提出2019年至2021年，全市開展各類補貼性職業技能培訓6萬人次，其中2019年培訓2萬人次。力爭到2021年底，全市技能勞動者占就業人員的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例有較大提高。

我市將開展有針對性的職業技能培訓。鼓勵企業適應生產經營、技術進步需要，健全職工培訓制度，制定培訓規劃，大力開展崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業培訓或崗位技能提升培訓，大幅提升職工技能水平，政府按規定給予補貼，鼓勵企業與參訓職工協商靈活調整工作時間，保障參訓期間應有的工資福利待遇。企業新招用人員(與企業簽訂1年以上期限勞動合同并在招用之日一年內)開展崗前技能培訓，培訓合格且取得經人社部門認定的合格證書，按每人500元標準給予企業培訓補貼。與企業簽訂1年以上期限勞動合同并繳納基本養老保險費的企業職工，參加崗位技能提升培訓，取得職業資格證書的(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)，給予企業每人500元—3000元職業培訓補貼。對企業按國家有關規定組織與企業簽訂1年以上勞動合同的職工開展新型學徒制培訓，培訓后取得職業資格證書的，中級工每人每年補貼5000元，高級工每人每年6000元。

我市還將有效增加職業技能培訓供給。支持企業設立高技能人才培訓基地和技能大師工作室，推行“師帶徒”制度，對認定滿3年且評估合格的市級技能大師工作室，新一輪再次被認定的，給予5萬元補助；被認定為國家級、省級技能大師工作室的，分別給予10萬元、5萬元配套補助。支持職業院校承擔補貼性培訓，擴大面向職工、就業重點群體和貧困勞動力的培訓規模。落實國家職業教育改革措施，啟動“學歷證書+若干職業技能等級證書”制度試點工作。緊密結合我市鋰電新能源、不銹鋼新材料、新能源汽車、銅材料等四大主導產業發展，大力開展先進制造業、戰略性新興產業、現代服務業等新產業培訓，將人工智能、云計算、大數據、物聯網、工業機器人等新職業新技能培訓納入補貼性培訓范圍。