記者從寧德市人社局獲悉,今年,我市順利開展了“春潮行動”職業培訓和互聯網創業從業人員培訓工作。截止11月底,全市開展就業技能培訓1.44萬人,完成目標任務的120%;崗位技能提升培訓1.5萬人,完成目標任務的300%;創業培訓4851人,完成目標任務的162%;互聯網從業人員培訓1.15萬人,完成目標任務的103%。
“春潮行動”即農民工職業技能提升計劃,實施的重點對象是農村新成長勞動力。據介紹,市人社局一方面依托各級公共就業服務機構、鄉鎮、村(社區)人力資源和社會保障事務所(站)深入各鄉鎮、村(社區)進行宣傳,使廣大農民工認識到技能培訓的重要性,另一方面通過人社局門戶網站、微信平臺、LED等宣傳形式,講解農民工培訓政策,分析和發布培訓就業信息,免費提供政策咨詢、職業指導、職業介紹等服務,引導農民工樹立市場化就業意識,積極參加職業技能培訓,變“要我培訓”為“我要培訓”。
根據市場需求以及勞動者就業前景等因素,市人社局科學設置培訓專業,既有易學易就業的家政服務、中式烹調等服務類專業,也有知識層次要求較高、操作較復雜的安裝電工、計算機等專業,還有培養管理人才的創業培訓,專業設置針對性強,有市場前景。同時尊重培訓者意愿,滿足不同需求,學員可以選擇自己喜歡的專業參加培訓,也可以根據自身時間安排,提前預約培訓。此外,根據服務企業生產需要,實時調整專業設置,針對企業所需開展職業技能培訓,滿足企業的需求。
為確保培訓質量,市人社局對定點培訓機構進行全程監管,在日常工作中規范操作,嚴格把關,做到宣傳過程實事求是不夸張,培訓工作積極主動不怠慢,監督過程踏踏實實不敷衍。規范各項培訓申報程序,做到開班前有培訓申請、實施方案、教學安排等開班備案材料,開班中有學員出勤記錄和教學記錄,培訓結束后有考試、鑒定和總結。并會同財政部門驗收審查后,審撥培訓補貼。加強抽查,對整個培訓過程實施監督,不定期采取現場檢查、電話抽查等形式進行明查暗訪,將檢查情況記錄在案,每期跟班抽查不低于兩次。設立舉報電話,全面接受社會監督。實行資金撥付公示制度,在審核補助資金前,將培訓實施單位、培訓項目、培訓人數、培訓時間地點、補助金額在人社局門戶網進行5個工作日以上公示,經公示無異議后,再按程序撥付,確保培訓工作公開透明有實效。
責任編輯:林航
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