漳州：創新縣區領導干部監督機制 履職用權每月雙報告

日前，漳州市紀委監委會議室迎來幾場不同尋常的提醒談話，談話對象分別是縣級黨政一把手和領導班子成員，談話主體則是漳州市委常委，市紀委書記、監委代理主任李東河。與此同步，漳州市紀委監委主要領導近日在漳浦縣調研時，專門增加一項內容：對當地黨政一把手和領導班子成員開展提醒談話。

“一上一下”的背后，源于漳州市出臺的《關于加強縣級黨政“一把手”和領導班子監督的暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。據了解，《暫行辦法》聚焦“關鍵少數”，在細化監督對象、監督方式、結果運用等內容的同時，建立貫通聯動、定期談話、政治生態分析、權力運行制約、紀律教育等五項機制，為加強對縣級黨政一把手和領導班子監督明晰路線圖。

漳州市紀委常委會（擴大）會議研究謀劃強化縣級黨政一把手和領導班子監督的思路和舉措。

去年以來，漳州市紀委監委組織力量分赴各縣，就探究改進縣級黨政一把手和領導班子監督有效路徑開展調研。“調研中，市紀委監委重點剖析黨的十九大以來全市查處的195名各級一把手案件，總結歸納當前對一把手監督存在的問題和不足；同時廣泛征求上級紀委監委，市委常委，市人大政協領導，部分市委工作部門，以及各縣（市、區）黨政主要負責人紀（工）委書記的意見。”漳州市紀委監委負責人介紹，針對調研總結發現的問題，綜合征求意見建議，市紀委監委起草了《暫行辦法》，由市委辦轉發全市予以實施。

“縣級黨政一把手實行履職用權‘雙報告’，每個月主動向市委主要領導、市紀委監委主要領導報送重大工作安排、重要決策事項等情況，每半年主動結合談心談話向市委主要領導、市紀委監委主要領導匯報履職用權情況。”在漳州市紀委監委政策法規研究室負責人看來，出臺《暫行辦法》，既把對縣級黨政一把手和領導班子的監督關口前移，也推動了監督下沉、監督落地。

漳州市針對全市領導干部特別是“一把手”開展警示教育專項活動。

立好規矩，更須及時抓好落實。針對《暫行辦法》，漳州市紀委監委及時出臺具體落實舉措，明確市紀委監委領導班子、相關職能處室的具體任務和完成時限等，從監督分工、協作配合、臺賬管理、完善提升等四個方面，層層分解責任，一項一項抓好落實。（中國紀檢監察報）