福州：“園區楓橋”打通職工維權“最后一公里”

近年來，福州市總工會整合各部門職能和資源，在工業園區或樓宇建立12個“園區楓橋”機制試點，切實為職工提供規范、高效、便捷的法律服務。各試點成立以來，累計調解勞動糾紛案件126起，成功105起，涉及金額約720萬元。

福興經濟開發區是福建省首家民辦投資區，晉安區總工會聯合區人民法院、區人社局、區司法局等單位，共同創建“園區楓橋”“1+3+X”機制，以“兩室兩庭”（職工法援室、調解工作室、勞動仲裁庭、勞動法庭）為基礎，建立法律工作志愿者服務隊，并聘用專職法律顧問，開展職工權益專項法律援助。

連江貴安職工法律服務一體化基地是福建省首批“園區楓橋”試點園區之一，于2020年4月開始試運行，2020年12月正式揭牌使用。連江縣總工會整合各部門維權服務資源，建立了勞動爭議調裁訴執對接工作機制，推出了線上調解、網絡立案等多個“大法務”服務項目，解決了職工“維權難、成本高、效率低”的困擾。

福州高新技術產業開發區職工法律服務一體化基地，以區、鎮、企業勞動爭議調解三級網絡為基礎，融入工會力量，建立健全勞動爭議“大調解”機制，構筑勞動關系協調平臺，建立多元化勞動爭議預防調解體制，實現“小事不出廠，大事不出園，矛盾不上交”，打通職工維權服務的“最后一公里”。

福州市總工會將繼續提升“園區楓橋”機制試點建設水平，進一步推動在全市省級以上工業園區建立“園區楓橋”機制，促進勞動爭議早發現早化解早解決。（記者 莊嚴 通訊員 林瀅）