福州高新區(qū)全力打造人才薈萃“福建硅谷”

持續(xù)優(yōu)化政策壯大產(chǎn)業(yè)，用事業(yè)引才聚才；持續(xù)搭建平臺激活創(chuàng)新，用項目留才育才；持續(xù)筑巢引鳳優(yōu)化環(huán)境，用真情惠才安才……福州高新區(qū)以人才的“強”，激發(fā)創(chuàng)新的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)的“優(yōu)”，全力打造人才薈萃的“福建硅谷”，鋪就高質(zhì)量發(fā)展康莊大道。

陳浩介紹阿吉安研制的醫(yī)療設備。記者 林雙偉 攝

以才興產(chǎn)

“磁吸效應”顯著

基于微流控技術的快速新冠核酸檢測，最快僅需8分鐘就能完成核酸自測……近日，在位于高新區(qū)的阿吉安（福州）基因醫(yī)學檢驗實驗室有限公司，總經(jīng)理陳浩帶著團隊成員測試新研發(fā)的恒溫PCR儀器。

陳浩是省高層次引進人才，看中高新區(qū)強勁的發(fā)展動力和政府對生物醫(yī)藥板塊以及人才引進的利好政策，帶領阿吉安團隊扎根高新區(qū)。如今，阿吉安在生物醫(yī)藥行業(yè)已嶄露頭角，擁有各類專利等知識產(chǎn)權(quán)50多項，在全國設有4個研發(fā)中心、8家實驗室，正朝著醫(yī)療行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈方向布局。“對于未來發(fā)展，我充滿信心。”陳浩說。

高新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥、光電等產(chǎn)業(yè)鏈漸成規(guī)模，高層次人才紛至沓來，人才“磁吸效應”顯著。國家級高層次人才、福建吉特瑞生物科技有限公司董事長張其清就是“引才大使”，多年來累計引進7名歐洲高層次人才、10名國內(nèi)知名科研院所研究人員，形成“高層次人才多、高科技項目多、高水平成果多”的發(fā)展態(tài)勢，公司年營收超8000萬元。

截至目前，高新區(qū)共培育認定高新技術企業(yè)近千家，實現(xiàn)以才興產(chǎn)、以才引才、產(chǎn)才融合的人才發(fā)展新格局。

搭建平臺

打造人才“洼地”

越是高層次人才，越看重事業(yè)發(fā)展的機遇和空間。高新區(qū)圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極搭建人才培育的高能級平臺，激發(fā)人才活力效能，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，促進“雙向奔赴”。

省級重點創(chuàng)新實驗室——閩都創(chuàng)新實驗室，以科研平臺和項目為紐帶聚集高端人才。“我們不僅以‘揭榜掛帥’‘賽馬’等多種形式催生科技成果、孵化產(chǎn)業(yè)項目，還向全國科研領軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊廣發(fā)‘英雄帖’，實現(xiàn)引才育才、合作發(fā)展、共創(chuàng)共贏。”閩都創(chuàng)新實驗室主任助理鄭發(fā)鯤說，3年來，實驗室突破關鍵核心技術和制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展“卡脖子”技術40多項，完成重大創(chuàng)新成果20多項；累計攻關研發(fā)近百項優(yōu)秀創(chuàng)新成果，每一項都凝結(jié)著科研人員的心血，每一項都極具推廣價值和市場前景……

這邊，實驗室里各團隊忙著科研攻關；另一邊，走進海峽創(chuàng)新實驗室、福耀科技大學（暫名）等項目工地，一棟棟樓宇正在如火如荼地建設。

在打造高能級創(chuàng)新載體、吸引集聚人才資源上，高新區(qū)舉全區(qū)之力吸引中科院海西研究院、閩都創(chuàng)新實驗室、海峽實驗室等大院大所大實驗室和國家級創(chuàng)新平臺落地。同時，用好閩臺三創(chuàng)基地、留創(chuàng)園等項目，進一步打通人才引進渠道，完善人才引進機制。截至目前，高新區(qū)集聚院士10多位，享受國務院政府特殊津貼專家、重大人才計劃專家等各類人才1000多人。

優(yōu)化環(huán)境

營造最優(yōu)“生態(tài)圈”

各地都在爭奪人才，如何寫好人才“引、育、用、留”文章？高新區(qū)以三個“特別”向全球英才拋出橄欖枝：特別尊重和渴求人才，打造特別適合人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，人才在此創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策特別好。

建好人才“后花園”，讓人才留得安心、過得舒心。高新區(qū)已打造773套酒店式人才公寓，委托專業(yè)人才服務機構(gòu)入駐，持續(xù)提升服務品質(zhì)；在行政服務中心設立高層次人才一站式服務平臺，做好“一條龍”服務。

在近年來新改擴建59所學校的基礎上，高新區(qū)今年再建10所學校，并啟動3所醫(yī)院前期工作，建設長者食堂5家，建成公園綠地70處，增加綠化面積100萬平方米。

用真情愛才留才，讓人才干事創(chuàng)業(yè)更有信心。高新區(qū)對標國際一流，在省、市人才政策和園區(qū)“7+8”政策基礎上，構(gòu)建具有高新特色的人才制度體系，今年已修訂出臺《關于鼓勵引進高層次人才八條措施》《關于鼓勵引進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造人才扶持獎勵的若干措施》等政策，為人才引進提供全方位政策保障。（記者 林榕昇 通訊員 洪見文 汪煒娜）