福州殘疾人就業從“生存型”轉向“發展型”

福州市民小郭是殘疾人，希望通過力所能及的工作過上更好的生活，但參加了幾次招聘會后有些失望，不少崗位要么要求太高，要么待遇不好。另外，市民小吳雖然參加了幾場殘疾人專場招聘會，但依然沒有找到合適的工作。對此，市殘聯十分關注殘疾人的就業問題，主動組織所屬就業服務機構免費為殘疾人就業提供有針對性的服務，目前小郭和小吳均順利地找到稱心的工作。

市殘疾人聯合會相關人員介紹，殘疾人就業面臨許多問題，既有殘疾人自身難以適應社會、融入社會的問題，也有企業與殘疾人之間信息不對稱等問題。市殘疾人聯合會出臺一系列政策措施推動和支持殘疾人就業，還積極為殘疾人提供有針對性的就業援助服務，福州殘疾人就業實現從“生存型”向“發展型”轉變。

案例點睛

《殘疾人就業條例》第四章第二十二條規定，中國殘疾人聯合會及其地方組織所屬的殘疾人就業服務機構應當免費為殘疾人就業提供下列服務：（一）發布殘疾人就業信息；（二）組織開展殘疾人職業培訓；（三）為殘疾人提供職業心理咨詢、職業適應評估、職業康復訓練、求職定向指導、職業介紹等服務；（四）為殘疾人自主擇業提供必要的幫助；（五）為用人單位安排殘疾人就業提供必要的支持。

國家鼓勵其他就業服務機構為殘疾人就業提供免費服務。

福州日報記者 曾建兵 通訊員 翁文濱