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      原標(biāo)題:福州創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制 市校企三方合作引進(jìn)人才

      海峽網(wǎng)6月26日訊(福州晚報(bào)記者 李暉)記者昨日獲悉,福州市創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,通過(guò)拓展與福州大學(xué)的合作內(nèi)容,開(kāi)啟市、校、企三方深化人才合作的新篇章。通過(guò)這一機(jī)制引進(jìn)的高層次人才落地榕城將有“兩個(gè)家”——既服務(wù)企業(yè),又可在高校從事教研。

      人才資源是福州轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源,民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才尤其是高層次人才的需求已經(jīng)越來(lái)越迫切。

      “近期,在我們開(kāi)展的‘人社服務(wù)企業(yè)月’活動(dòng)中,企業(yè)對(duì)人才的渴求溢于言表。”市人社局負(fù)責(zé)人表示,作為人才工作者只有把人才工作放在心上,把責(zé)任扛在肩上,主動(dòng)作為,貼心服務(wù),才能吸引和集聚人才。

      秉承著這樣的理念,福州探索市、校、企三方合作,開(kāi)展人才引進(jìn)新機(jī)制,為高層次人才落地福州,扎根福州提供有力保障。

      這項(xiàng)新機(jī)制的核心內(nèi)容是:高層次人才主要為重點(diǎn)企業(yè)提供創(chuàng)新服務(wù),同時(shí)在福州大學(xué)承擔(dān)相應(yīng)的研發(fā)或教學(xué)任務(wù)。經(jīng)認(rèn)定后,高層次人才可享受市政府提供的科研、人才配套政策。

      清華大學(xué)博士張子明是通過(guò)這項(xiàng)新政引入的首位高層次人才。

      去年,在福州舉辦的“榕博匯”活動(dòng)中,張子明與位于長(zhǎng)樂(lè)的福建永榮控股集團(tuán)有限公司達(dá)成就業(yè)意向。入職后,張子明在該集團(tuán)旗下的尼龍新材料事業(yè)部擔(dān)任研發(fā)高級(jí)工程師。

      此后的數(shù)月時(shí)間里,市人社局的相關(guān)負(fù)責(zé)人一直關(guān)注著張子明的就業(yè)情況,并向他詳細(xì)介紹市、校、企三方開(kāi)展的人才引進(jìn)新機(jī)制,他當(dāng)場(chǎng)表示很榮幸有機(jī)會(huì)參與到市、校、企的三方合作中。

      去年底,市人社局、長(zhǎng)樂(lè)區(qū)人社局和福州大學(xué)三方共同參與對(duì)接,指導(dǎo)張子明辦理入職手續(xù)。

      “目前,我已基本辦理好入職福州大學(xué)的相關(guān)手續(xù),成為福州大學(xué)正式教研人員。”張子明表示,福州引才有力度、有溫度,政府部門對(duì)人才的關(guān)懷落到細(xì)致處,解決了人才的后顧之憂。

      據(jù)悉,市、校、企三方開(kāi)展人才引進(jìn)新機(jī)制已得到企業(yè)的高度認(rèn)可,永榮控投、京東方、帝視科技、瑞基因等企業(yè)已通過(guò)此種方式招聘5名優(yōu)秀博士。

      市人社局負(fù)責(zé)人介紹,下一階段,將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,拓展合作高校,進(jìn)一步提升合作成效,深化市、校、企三方合作引才機(jī)制,讓更多、更優(yōu)秀的高層次人才落地榕城。

      責(zé)任編輯:黃仙妹

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