福州推出促進就業18條措施 困難企業不裁員 可返還五成失業保險費

原標題：福州推出促進就業18條措施 困難企業不裁員 可返還五成失業保險費

福州市政府近日出臺《關于進一步做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》，提出5個部分18條措施，干貨滿滿。

加大穩崗補貼力度。2019年1月1日至12月31日，對經市、縣（市）區經濟部門認定，面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的企業，堅持不裁員或少裁員的，按照企業申請時福州市月人均失業保險金6個月金額和參保職工人數標準予以穩崗補貼。

鼓勵相近行業企業吸納因市場因素造成失業的職工，企業每吸納1人穩定就業半年以上并繳納社會保險的，按吸納就業困難人員每人500元標準，其他失業人員每人300元標準予以一次性補貼。

創業擔保貸款貼息支持方面，提高貸款額度：個人從10萬元提高到15萬元、小微企業從200萬元提高到300萬元。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業，可繼續提供累計次數不超過3次的創業擔保貸款貼息。

創業補貼方面，對首次創辦小微企業或從事個體經營的畢業5年內大中專院校（含技校）畢業生、返鄉農民工、就業困難人員，給予5000元的一次性創業補貼，帶動就業人數5人及以上的，給予1萬元的一次性創業補貼。

2019年1月1日起，將就業見習補貼范圍由離校2年內未就業大中專（含技校）畢業生擴展至16歲~4歲失業青年，就業見習時長由3個月~6個月擴展至3個月~12個月。

對各類企業設立扶貧加工點、扶貧車間、扶貧基地，吸納福州市本地以及甘肅定西、寧夏固原等結對幫扶地區建檔立卡勞動力，實現脫貧的，按每人1000元標準從就業補助資金中給予企業一次性獎勵補助。

2019年1月1日至2020年12月31日，對就業困難人員和零就業家庭成員在培訓期間給予生活費補貼，補貼標準最高為當月的失業保險金最低標準;將技術技能提升補貼申領條件由企業職工參加失業保險3年以上放寬至參保1年以上。