浙江復工進行時：“花樣”手段助企業“過難關”

(抗擊新冠肺炎)浙江復工進行時：“花樣”手段輔助企業“過難關”

中新網寧波2月20日電(記者 項菁 見習記者 李典)“培訓主播”在線指導、開辟復工“綠色通道”、青年公寓變隔離驛站……眼下，隨著中國多地吹響全力支持企業復工復產的號角，作為民營經濟大省的浙江，亦在用層出不窮的“花樣”手段輔助著企業渡過此次新冠肺炎疫情難關。

日前，浙江提出該省“當前疫情防控，已從原先的疫情防控為主，轉變為疫情防控和經濟社會發展兼顧。”隨即，杭州、寧波等地宣布放開復工審批。

“感謝大家抽時間來上復工直播培訓課。”在寧波市，余姚工業園區管委會發展服務辦干部方洋，如今轉身變為“主播”，直播著企業復工籌備要點。

疫情當前，為讓園區超過2000家的小微企業和參與復工審核的村干部知曉復工流程，該園區想到了線上直播培訓。“我們不僅僅是傳話筒，還會對培訓資料進行改編，讓大家更好理解。”方洋說，這一招兒“挺管用”，經過前期網絡培訓，已有近20家小微企業順利實現復工。

而復工之時，交通則是企業恢復生產的先行官。為次，浙江開辟員工返程綠色通道，打通供應鏈，讓企業員工安全進廠、安全上崗。

在紹興市，由警車帶領，一輛載有25名河南民眾的大巴車穿過G92杭州灣環線高速紹興出口的復工企業車輛專用通道，提前順利抵達了浙江振德醫療用品有限公司廠區。

為讓企業復工人員順利回程，紹興市在轄區高速公路出入口設置了客貨車專用“綠色通道”，并根據用工車流、人流的流向情況，提前在未開放的收費站專門設立客貨專用通道，24小時提供現場保障服務。

“這樣一個特殊方式來為企業保駕護航，對我們恢復生產有很大幫助。”該公司人力資源部經理李婭芬感激道。

復工之后，返程回來需要隔離的員工如何妥善安置？

對此，寧波市鎮海區為企業“支招”的方式則是將青年人才驛站變為“居家隔離中轉驛站”，為疫情期間返回當地的員工提供居住場所和服務。

日前，來自安徽阜陽的浙鐵大風化工有限公司員工小吳，成為首位入駐“居家隔離中轉驛站”的住戶，“這里一人一個房間，設備配備齊全，驛站每天會進行消毒，定點給我們取送餐。”

“疫情當下，外地員工的隔離問題是企業復工的一大障礙，‘居家隔離中轉驛站’的出現解了我們燃眉之急。”該公司相關負責人表示。

除此之外，還有溫州出臺16條人才政策保障復工復產、臺州為復工員工建造“暖心隔離房”、嘉興科技助力解企業之憂……縱覽浙江一條條措施的出臺，不僅鋪出企業復工的路，更鼓起了企業恢復發展的信心。

特殊時期，企業復工難免遇到各種各樣的問題。然而，當浙江各式各樣的“花樣”手段與企業共克時艱之時，相信再過不久，便會迎來春暖花開。(完)