華為前員工年薪過百萬，仍然抱怨買不起房

今日一篇文章引發網絡熱議。大意是一位通信行業的中年男人即將被公司辭退面臨失業，還不起房貸。從信息看，通信公司待遇是基本工資+獎金+股票分紅的，但是可以肯定他是華為老員工。

文章稱自己2010年畢業后就入職華為，盡管年薪不菲，卻仍買不起房。

相關人士透露華為內部的薪水制度：01年本科畢業年齡約38-39歲，在華為10年，到手工資2萬多，稅前應該有3萬，工資一年稅前36萬；股票在15-20萬股間，往年華為每股分紅平均至少2元，分紅總額約30-40萬，取中間值35萬；年終獎是6-12個月工資，他績效不錯，應該有10個月工資，年終獎就有30萬左右。

36萬工資+35萬分紅+30萬年終獎，一年算下來稅前總收入應該在100萬左右，級別應該在18級。

當然好多人都在吐槽這位員工，在華為十年，能混到年薪百萬，已經比大多數人都牛逼了，還要抱怨，這讓普通老百姓(603883,股吧)情何以堪？

以下為原文；原文是這樣的：

我2001年本科畢業，工作一兩年上的研究生，然后到的深圳某知名通信公司，，到現在將近十年。老婆和我都是農村出身，家里沒錢支持，2010年辛辛苦苦攢點錢在坂田買了套二手房，當時大概是120萬，每個月房貸6000元。11年生了個兒子。

16年政策放開，響應國家號召，又生個女兒，因為我要經常出差，還在國外研究所待過一兩年，家里父母孩子沒人照顧，老婆不得不辭職照顧家。

15年底深圳房價大漲，手里正好有小幾十萬余款，考慮孩子以后要上學，大家也認為房價有國家托著，只會漲不會跌，又在關內買了套五六十平米學位房，總價300多萬。

首付不夠，第一套房找人抵押弄了70萬，湊在一起付了首付，貸款260萬，月供17000。70萬的抵押貸一個月也要七八千。

全家就我一個人在掙錢，拿到手的工資錢兩萬多，不包括獎金和分紅，因為兩套房貸加上抵押貸就三萬了，獎金就用來補貼家用，日子過得緊巴巴。但想到自己深圳有兩套房，心里也會安慰很多。一般分紅大部分用來購買股票了，現在持有十大幾萬股票。

前段時間公司要安排出國，當時考慮家庭條件去不了，后來HR就找我談話希望主動離職，看現在的樣子不離也很難，公司總有理由讓你離職，不行打個C就末尾淘汰了。

與其鬧來鬧去的離職，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也沒發現誰鬧著就不被離職的。其實我績效還不錯的，也得過多次A，因為我深知，農村出來的孩子，不努力就更沒出路，我能走到今天，是公司給我們創造的機會。

最近也在網上投過簡歷，我們這三十大幾年紀，一般出去做不了高管，企業也不要，面試機會也很少，少數小公司面試過，基本月薪也是稅前不到兩萬，稅后房貸都不夠，有的還看不上我。

我們在大公司，自我感覺水平不錯，視野開闊，但和人家一交流，明顯有很大不同，人家小公司我們這年齡的，即使不是高管，基本產品從前到后啥都懂，軟硬件，結構啥都能做，我們則只能做自己擅長一段，真正讓我們做出產品需要很多配置協助，小公司也養不起我們這樣復雜的玩法。

目前看只能把學位房賣掉了，但眼下比較麻煩的事情，現在深圳二手房交易十分低迷，學位房也不好賣，急著賣的話350萬可能只能賣300萬，還了貸款雜七雜八的剛好沒有了。

最后就十幾萬股票離職可以換幾十萬，離職補償已經在前年兌現了。這幾十萬只能湊活償還一套房的抵押貸款。

就算把學位房300萬賣掉，幸運地找個稅前兩萬稅后一萬多的工作，剩下6000的房貸，加上兩個孩子上學，養家，完全入不敷出，何況稅前兩萬的工作也不好找?，F在每天下班回家，看到孩子和老婆都覺得愧疚，夜晚也輾轉難眠。

今天這個局面也不怪公司，十年來在公司獲得的收益已經超出社會平均水平很多，企業成本壓力同樣很大。我們農村出身，能在深圳生兒育女有房有家已經不錯，當然還有個標志307。

這么多年來，我時時鞭策自己，從來不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，領導一點不滿，就緊張好多天，生怕丟了工作，可到頭來還是不得不離職，入不敷出。

那是哪里出了問題呢？是我不努力么，是企業給我的待遇不好么，還是房價帶來太高生活成本？